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El PP admite sus errores y acepta las medidas propuestas por el PSOE en la contratación de la Tribuna del Estadio

Marta Meléndez: “Las nuevas condiciones previstas en el pliego de contratación de la Tribuna son las planteadas por el PSOE tanto en las mesas de contratación del Ayuntamiento como en el Pleno”  

La concejala socialista Marta Meléndez ha insistido en numerosas ocasiones del error que supone la no inclusión de la baja temeraria en los pliegos de contratación, puesto que esta práctica habitual del Equipo de Gobierno del PP ha permitido la contratación de obras y de servicios a precios que casi impedían el cumplimiento de las condiciones salariales previstas en los convenios colectivos y que podían afectar seriamente a la calidad de los materiales utilizados en las obras.

 De este modo, en todas las mesas de contratación que hemos asistido en esta legislatura y en el pleno del mes de febrero de 2009, el grupo municipal socialista ha propuesto la inclusión de la baja temeraria en los pliegos de contratación, a fin de impedir que las empresas puedan tirar los precios de los contratos, “siempre hemos mantenido que el Equipo de Gobierno actuaba irresponsablemente en esta materia, y luego teníamos a los trabajadores indirectos del Ayuntamiento pidiendo legítimas subidas salariales y a las empresas diciendo que con el precio adjudicado no llegaban a pagar más a éstos, así ha pasado con las trabajadoras de la limpieza de las dependencias municipales y con los trabajadores de Arasti Barca”, señaló Meléndez.

Por otro lado, en el pleno del mes de febrero de 2009 la edil socialista solicitó la inclusión entre los aspectos baremables en la contratación administrativa de criterios relacionados con la política de recursos humanos de la empresa licitadora. La inclusión de una cláusula de carácter social, tal y como ha admitido el Sr. Romaní en los pliegos de contratación de la nueva Tribuna del Estadio Carranza, viene a dar en parte la razón a los planteamientos socialistas, y sólo en parte, porque creemos que se pueden introducir algunos aspectos más en los criterios de baremación, tales como:

- el grado de estabilidad que tenga la plantilla de la empresa licitadora, así como el incremento del porcentaje de estabilidad de un año para otro, medida que iría a incentivar a las empresas a llevar cabo una política de personal dirigida a la creación de empleo estable y de calidad;

- el número de desempleados que contrataría la empresa durante la ejecución de la obra, tal y como se ha previsto en los pliegos de contratación de las obras financiadas por el Fondo Estatal de Inversión Local del Gobierno de España y por el Plan PROTEJA del Gobierno de la Junta de Andalucía.

Igualmente, es obligatoria la inclusión de dos cláusulas en las que se recogiera la preferencia en la adjudicación a empresas que acrediten tener en su plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2% y la preferencia en la adjudicación a empresas dedicadas específicamente a la promoción e inserción laboral de personas en situación de exclusión laboral.

Ambos aspectos fueron propuestos por el PSOE en el pleno del mes de febrero y denostados con su voto en contra por el PP, aunque éste posteriormente en el mes de abril, y a través de una enmienda aprobó su incorporación en los pliegos de contratación. Es por ello que la concejala socialista exige inmediatamente la incorporación de estos dos aspectos en los nuevos pliegos, a fin de dar veracidad a las propuestas aprobadas en el pleno.

Los cambios que el PP está incorporando en los pliegos demuestran que el PSOE está trabajando en el buen sentido, por el bien fundamentalmente de los futuros trabajadores de las obras municipales y de los desempleados de la ciudad, y que fundamentalmente está marcando el camino al Equipo de Gobierno.

Es por ello, que exigimos a éste que dé una vuelta más y admita más iniciativas como la inclusión en el baremo del número de desempleados, porque de este modo, ayudaremos desde la iniciativa pública a mejorar la situación laboral de muchos gaditanos y gaditanas, y el Ayuntamiento aportará su primer granito de arena a paliar la situación económica de los trabajadores de la construcción, incidiendo de este modo en la mejora de la calidad del empleo indirecto que genera el Ayuntamiento.

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