SOCIOLOGIA, POLITICA Y HUMANIDADES
La CEOE planteará a los sindicatos que acepten una congelación salarial "total y sin contrapartidas" hasta 2014 para salir de la crisis, según lo acordado en la reunión de la cúpula de la patronal el pasado miércoles.
En dicha reunión según nuestro infiltrado especial en estos actos, no se tomo ninguna medida para que los grandes empresarios cumplan con la legislación fiscal y con los derechos de los trabajadores, tal como hace sus compañeros alemanes y de ahí la alta productividad y el insignificante numero de desempleado del Estado Alemán.
El presidente de la patronal, Joan Rosell, distribuyó un informe sobre el incumplimiento de los acuerdos de moderación salarial, que como todos sabemos es por culpa de ellos mismos con sus medidas de trabajar mas, en peores condiciones y menor salarios, defraudando a Hacienda , aprovechándose de la pasividad de las diferentes inspecciones de Trabajo.
Varios intervinientes consideraron necesaria una rebaja de los sueldos, por lo que la congelación sería la propuesta más moderada de las que se plantearon. Algunos en privado incluso plantea la posibilidad del trabajo gratis a cambio de una bolsa de alimento para recordar otros gloriosos tiempos.
Según sus estudios internos, cuatro años sin subida salarial equivaldrían a un crecimiento anual de medio punto del PIB y a un 0,7% de empleo. Y por supuesto un incremento del beneficio de millones de euros para cada uno de los que estaban sentado en dicha reunión.