La derecha política de nuestro país tiene una habilidad especial para no decir la verdad. 

La estrategia es sencilla, solo tiene que aportar un titular para que se haga eco todos los medios de comunicación,  el ultimo ha sido, el de la ministra de empleo Fátima Bañez.  “La prioridad del Gobierno es el empleo y con la reforma no pierde nadie".   

Lo que no dijo es que la reforma laboral, publicada ayer en el Boletín Oficial del Estado,  hay medidas ya no explicadas sino ni siquiera mencionadas tras el Consejo de Ministro del viernes. 

Recoge  la capacidad que se otorga a las empresas para rebajar los sueldos de los trabajadores pactados en convenio o en su contrato sin necesidad de acuerdo entre las partes. 

En este sentido, el decreto ley incluye la "cuantía salarial" como uno de los capítulos de las condiciones de trabajo que la empresa puede reducir "por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción". 

Si el empleado no acepta la imposición de la rebaja de su sueldo, que le será comunicada con antelación de 15 días, solo tendrá derecho a la rescisión de contrato con indemnización de 20 días por año trabajado y máximo de nueve meses.

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